Hilton (NYSE: HLT), Great Place to Work® Это достижение было достигнуто после того, как компания была названа ведущим работодателем в сфере гостеприимства в списках Türkiye's Best Employers™ и Fortune 100 Best Companies to Work For™, опубликованных в этом году совместно с Great Place to Work.
В этом году компания Hilton вошла в список лучших работодателей мира™ 10-й год подряд и недавно возглавила списки лучших работодателей™ в 18 странах, включая Италию, Францию, Австрию, Швейцарию, Нидерланды и Великобританию.
Саймон Винсент CBE, исполнительный вице-президент Hilton и президент по Европе, Ближнему Востоку и Африке , прокомментировал этот вопрос: «Сектор гостеприимства играет важную роль в занятости в Турции, внося значительный вклад в национальную экономику и предлагая людям динамичные возможности карьерного роста и развития. В Hilton наша отмеченная наградами корпоративная культура подкрепляется непрерывным обучением, возможностями развития, гибкими моделями работы, уникальными льготами и комплексными программами благополучия. В то время, когда поддержка счастья и благополучия сотрудников важна как никогда, мы гордимся тем, что Hilton снова входит в число лучших рабочих мест мира™. Вместе с нашими 7300 членами команды в Турции мы создаем более счастливый и здоровый коллектив и, в свою очередь, обеспечиваем превосходный уровень обслуживания гостей, который стал отличительной чертой Hilton».
Стремительный рост Hilton в мире способствует увеличению занятости по всему миру и созданию новых возможностей для карьерного роста. С сентября 2024 года Hilton наняла около 20 000 новых сотрудников для своих управляемых и франчайзинговых отелей, а также на корпоративные должности. Этот рост является естественным следствием того, что в прошлом году Hilton открывала в среднем по три отеля в день. Рост в Турции продолжился благодаря новым открытиям, таким как DoubleTree by Hilton Kars Sarikamis, The Ritus Hotel Istanbul Sultanahmet, Altunizade Suites Istanbul, Tapestry Collection by Hilton Curio Collection и Hampton by Hilton Istanbul Sisli.
В Турции Hilton стремится создать наилучшую рабочую среду для каждого сотрудника и уже более 10 лет поддерживает доступ к индустрии гостеприимства благодаря сотрудничеству с такими партнёрами, как Турецкая ассоциация людей с синдромом Дауна. Кроме того, программа обмена сотрудниками в регионе EMEA, одна из ведущих региональных программ Hilton, в которой на сегодняшний день участвует более 1000 человек, предоставляет сотрудникам возможность получить ценный опыт работы в различных отелях Hilton в регионе EMEA.
С 2022 года компания Hilton создала более 2,5 миллионов возможностей для обучения и карьерного роста по всему миру посредством программ коучинга, наставничества и лидерства, которые помогают членам команды и сообщества освоить новые навыки. Компания также предоставляет сотрудникам уникальные и эксклюзивные преимущества, включая программу путешествий для членов команды Go Hilton, которая предлагает скидки на проживание и различные льготы на поездки. Hilton также предлагает программы Thrive Sabbatical и Thrive Reset, предоставляющие членам команды оплачиваемый отпуск и финансовую поддержку для реализации своих личных увлечений.